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投递简历
职位

研发总监

年薪
48-72万
地址
广州
年龄
28-45岁
职位编号
20190241
时间
2019/05/16
行业
医疗/保健/美容/卫生服务
职位描述
职责描述:
1、基于公司战略,联合CTO制定落实研发战略规划及具体目标计划;
2、对产品研发过程中各功能模块设计进行指导、审核,并对过程进行监督、管理;
3、构建公司研发体系流程管理规范,建立各产品线敏捷开发流程体系,提升研发效率与效益;
4、负责研发体系日常统筹管理;
5、负责搭建高效研发技术团队;
6、配合CTO推动互联网+新科技的前沿技术预研和应用创新探索。
 
任职要求:
(一)基本要求
1、本科及以上,计算机相关专业,年龄30-45岁;
2、10年以上研发技术工作经验,其中5年以上知名企业研发团队管理经验,具有企业流程信息化实际推进经验,有知名企业研发流程管理经验者优先,软件/IT/教育等行业从业背景优先;
3、思维清晰,有激情、有梦想,有很强的成就动机,愿意为教育事业付出;
4、具有很高的职业化素养,高度的使命感、责任心和非常强的保密意识。
(二)能力素质要求
1、具备很高的权威性和影响力
 在某个研发技术领域具有一定权威,精通主流开发语言、数据库、大型网站系统技术等,熟悉项目研发流程(敏捷开发流程)及研发管理;
 能够代表公司参加一些重要技术交流,整合资源,引进一些先进理念、技术和方法。
2、具备优秀的战略执行与落地能力
 准确理解公司战略对研发体系的要求,对研发技术发展进行前瞻性规划,对搭建和完善研发体系有系统性思路框架;
 能够对研发职能管理(项目立项/结项、质量管理、过程管理、产品安全及出入库等)、产品研发(产品设计、开发、测试与运维,外部产品创新整合)、技术体系构建和创新、研发效能提升等进行全面规划提升,通过整合配置资源,落实目标责任制,推动战略落地执行并取得预期成效。
3、具备优秀的团队建设与管理能力
 
 
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